인사제도
능력급 연봉제
새롬정보시스템은 개개인의 업무 실적 평가와 능력주의 인사를 바탕으로 전 직원 연봉제를 실시하고 있습니다. 과거 호봉제가 가지는 일률적 급여 배분에서 탈피하여, 구성원 개개인이 본인의 노력에 따른 대가를 기대할 수 있으며, 회사 또한 조직성원이 열심히 일 할 수 있는 동기부여를 기대할 수 있는 제도입니다.
성과급 제도
직원의 사기 진작을 위하여 회사의 수익을 직원에게 분배하는 성과급 제도를 운영하고 있습니다. 년간 회사의 초과목표달성분에 따라 성과급이 지급되고, 다양한 보상정책을 통해 성과를 극대화시키고, 직원의 능력 향상과 비전 실현을 위한 도전에 힘을 더해줍니다.
- 국제자격증 취득에 따른 포상금 지급
- 인재추천 포상금 지급
- 제품(자사솔루션) 판매에 대한 포상금 지급
- 모범사원 포상
- 지적재산권 보호자에 대한 포상
- 지식 마일리지 포상
- 직군별 포상 시스템 운영
- 사내 제안제도 및 포상
- 성과배분
복리후생
"평생직장으로서의 생활터전과 넉넉한 생활의 여유를 만들기 위해 다양한 복지제도를 마련, 실시하고 있습니다."
신나는 새롬
- 모범사원 포상
- 스마트러닝 시스템 운영
- 직무/직책별 계발교육 시행
- 자율도서관 운영
- 동호회, 커뮤니티 Day 운영
- 회식비, 야근식비 지급
- 동호회 운영비 지원
든든한 새롬
- 경조사 지원 :
경조휴가, 경조금, 화환 전달 - 축하 선물 :
생일, 결혼, 출산 - 자녀 입학 축하금 :
유치원, 초/중/고교, 대학교 - 야간 교통비 지원
건강한 새롬
- 건강관리공단 검진 외 추가 혈액종합 검진까지 무료 검사
- 단체 상해보험 가입 : 산재보험은 기본, 휴일 교통사고 및 각종 재해도 회사가 책임 보장
- 배우자, 자녀까지 포함하는 통원의료비 지원
여유로운 새롬
- 장기 근속자의 유급 휴가 및
휴가비 지급 - 휴일 근무에 대한 평일 대체 휴가
- 연차, 병가, 출산 휴가
- 육아 휴직 보장
- 자기계발을 위한 휴직 보장